Особенности организации успешного корпоратива

Особенности организации успешного корпоратива

Совместный отдых сотрудников всегда считался одним из способов укрепления корпоративного духа и лояльности работодателю. Однако организовывать удачные корпоративные мероприятия не так легко. Часто руководитель поручает это сотрудникам, не имеющим в этом практического опыта, что в результате может привести к противоположной ситуации, когда работник предпочтет семейный очаг отдыху в кругу коллег. Что же следует учесть, чтобы Новый год или день рождения фирмы прошёл успешно?

Организационные моменты

Краеугольным камнем организации корпоративного мероприятия является его бюджет. Так что если у вас достаточно средств, смело обращайтесь в наше агентство. Наш опыт в проведении подобного рода мероприятий позволит организовать корпоратив на высшем уровне с минимальными для вашей компании расходами.

Если вы решили организовывать мероприятие самостоятельно, то прежде всего необходимо определиться с его целями. Успешный корпоратив обычно должен повысить мотивацию сотрудников, улучшить их эмоциональное состояние и способствовать формированию лояльности к компании. Поэтому необходимо продумать сценарий мероприятия так, чтобы сотрудники могли проявить себя в творческом плане, ощутить свою значимость и необходимость компании, а также поддержку коллег.

Если вы не собираетесь проводить корпоратив на природе, то необходимо позаботиться о выборе помещения. Большинство праздничных мероприятий данного формата проводятся в ресторанах или развлекательных центрах. Выбирая заведение, вам нужно уточнить, сколько посадочных мест оно может обеспечить, насколько просторен и комфортен банкетный зал, а также наличие сопутствующих услуг вроде каракое-площадки или дискотеки.

Также важной составляющей успешного корпоратива является выбор ведущего. Здесь не стоит экономить, так как именно этот человек должен быть "стержнем" всего мероприятия, контролируя его ход и поддерживая правильную атмосферу. Лучше всего пригласить профессионального ведущего, имеющего опыт и хорошие рекомендации. В зависимости от бюджета это может быть, например, медийное лицо.

И помните, что корпоративные мероприятия необязательно должны быть всеохватывающими и масштабными. Вполне эффективными будут небольшие события, вроде поздравления раз в месяц сотрудников с днём рождения или отмечания достижения одного из отделов компании. Так же наверняка успешным будет совместный отдых сотрудников на природе.

Вернуться в ленту новостей
наверх
Инкапри Контакты:
Адрес: ул. Розы Люксембург, 67Б/3 620026 Екатеринбург,
Телефон:+7 (343) 287–00–26, Электронная почта: inkapri@inkapri.com